昨天上午，宁波市总工会十五届二次委员(扩大)会议在五一广场举行，现场公布了新一年工会工作的“十件实事”，内容涉及帮困、医疗、生活、维权等方面，件件都与职工息息相关。

　　在精准帮扶困难职工方面，全年筹集帮扶资金5500万元，帮扶职工5万人次。完善“蓝领通”、就业创业培训、跟踪服务“一条龙”服务机制，为3万名职工提供就业创业培训，提供就业岗位2万个。

　　在实施产业工人素质提升工程方面，成立宁波职工发展中心，全年开展100场以上市级职工技能竞赛，1000场区域性行业性技能竞赛，产生50名以上宁波市首席工人、100名以上宁波市技术能手；向1000名学历提升职工每人补助2500元。

　　同时，加强职工生产生活保障。推出一批市级“示范职工食堂”；推进非公企业“五好”职工集体宿舍创建；在公共场所、企业单位设立“5·1母婴室”1000家以上；关心关爱户外作业人员，全市新建500家户外职工爱心驿站。

　　实施职工健康促进工程。开展流动体检车进企业进工地活动，为2万名职工进行健康体检；组织百场健康养生讲堂和义诊志愿服务。