浙江在线-宁波频道12月28日讯(浙江在线记者 吴晓鹏 通讯员 冯佳曦 古丽)12月27日下午，“转角有阳光”T型人才项目总结评估会暨社会工作项目设计大赛在宁波市和丰创意广场举行。

　　活动现场以社会工作项目路演的形式呈现T型人才社会工作人才督导项目成效，项目领域涉及为老服务、亲子教育、社区自治、垃圾分类等各个方面，充分展现该市鄞州区社会工作新风貌，并为倡导形成社会工作良好氛围而奠定基础。活动当天，浙江省社会工作师协会秘书长管咪红、省社会工作师协会主任胡洪潇、省妇女儿童基金会儿童部项目主管王卓群、省社工督导陈海英、省社工督导郑玲娟，以及宁波市慈善总会副秘书长、浙江万里学院教授卢剑峰、宁波工程学院外国语学院党委书记、社会治理协同中心主任吴玉霞博士、海曙社工协会会长等担任项目评审，纷纷对项目的专业化程度及T人才学员的综合表现给予了极大的好评。

　　那么，啥是“T型人才”？T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面(例如社会工作人才的文案撰写、沟通能力) ，“|”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识(社会工作专业的理论、方法)又有广博的知识面，这类集深与博于一身的人才。这种人才结构不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解，较强的创新能力。工作人员小冯这样解释。

　　据介绍，“T型人才”社会工作人才督导项目自2017年8月全面启动以来，针对鄞州区各街道选送的共16名获得全国社会工作师资格的优秀社区工作者，相继进行了5次团辅、2次面督，以及实地走访和外出考察。其目的在于进一步提升鄞州区社区工作者社会工作水平和服务能力，培养社会工作领军人才，并为打造专业的社会工作督导人才队伍奠定基础。

　　据悉，该项目总历时一年半，前期针对社会工作价值、方法、案例撰写、项目策划等内容进行理论培养，后续还将围绕社会工作项目实施个案、小组工作等开展实务培训。学员完成全部培训并获准通过后，将被纳入鄞州区初级督导人才后备队伍。