很多企业遇到发展瓶颈时，经常会提出“头脑风暴”等方式，但由于参与者存在上下级关系或参与人员层次不同，往往很难帮老板发现问题的根源……如何有效解决企业遇到的各类问题，记者今天听到了一个被称“私董会”的新模式。

　　4月8日下午，宁大中澳MBA校友会第二次会员代表大会暨第八届宁波大学中澳MBA论坛在宁波泛太平洋大酒店举行，会上，“宁大中澳企业家俱乐部”揭牌。

　　“在校友会里组建企业家俱乐部，这在校友会历史上应该算是首次。”宁大中澳企业家俱乐部发起人沈功灿先生介绍说，宁大中澳企业家俱乐部的目标是为全体会员的事业发展、休闲生活、身心健康以及学业发展等创造价值并提供交流平台，建立起信息服务体系、专家服务体系、会员自助体系。

　　记者了解到，宁大中澳企业家俱乐部拟每月举行一次例会，会议内容围绕企业经营与管理中的各种实际问题展开研讨；对会员提出的问题，通过会议研讨、联系第三方机构、实地考察等方式共同解决并给出合理方案。

　　采访中，记者听到了一个新名词——“私董会”。通过查阅发现，所谓“私董会”，就是一些同职位的人，在彼此签订保密协议的前提下，共同去探讨和解决企业中的实际问题，这也是近年来流行的一种新的学习方式。

　　一个经典的“私董会”现场通常是这样的：12人左右的小圈子，没有谁是主讲者，面对当期筛选出的核心问题，谁都可以随时提问轰炸，或提供不同的视角。在经过很多轮的针锋相对、思维碰撞后，“问题所有者”面对的真问题就会清晰显露起来。

　　据悉，“宁大中澳企业家俱乐部”在建议私董会的基础上，通过实际走访企业，解决企业遇到的难题，建立案例库和企业家资料库，最终建立起宁波本地的企业互助新模式。