浙江在线宁波频道1月11日讯（浙江在线记者段琼蕾 通讯员 毛一波 刘平）就快过年了，欠薪问题又成了大众关注的焦点之一！

　　1月11日，记者了解到，宁波市海曙区建了个大数据平台，挺厉害的，能预警哪家企业可能会欠薪，这个平台就是海曙区群体性欠薪预警信息系统，已正式上线半年，半年该区受理有关欠薪案件为150多起，同比下降两成，这是宁波首个群体性欠薪预警信息系统。

　　“系统将可能引发企业欠薪事件的各种因素如水电、税务、社保等信息录入，建成79条数据化预警模型，通过大数据比对方法，对收集的信息进行鉴别分类、分析，抓取关键信息，对企业欠薪隐患给予红、橙、黄三色预警等级提示。”海曙区劳动保障监察大队负责人介绍。

　　据介绍，触发一条欠薪预警模型的，系统会发布黄色预警；同时触发两条欠薪预警模型的，升级为橙色预警；同时触发3条的，升级为红色预警。

　　根据预警提示，工作人员即对相应企业违规、违法信息进行现场核实、处置，排查企业经营现状和工资发放情况，并根据预警核实情况分别进行预警消除或立案跟踪，直至所有事件处置完毕，预警完全消除。

　　用个实例来说明，2016年11月，系统发出了一条橙色预警，跟海曙区的一家物业公司有关，系统显示，这家已拖欠了水费，同时也未及时缴纳员工社保。

　　收到橙色预警后，根据系统内的2.5维地图，海曙区的劳动监察员马上就收到了企业的具体地址。

　　劳动监察员实地走访了解后，该企业经营存在一定困难，正将办公场地招租中，一时还未找到买家，根据调取的工资单，已拖欠20余名员工15万余元工资，海曙区劳动保障监察大队介入协调，目前该企业已将拖欠工资全部发放完毕。

　　据介绍，该系统目前已录入企业数据6万余条、社保数据3.8万余条、企业信息10万余条、用工信息30万余条以及社保、地税、国税、用电、用水欠费数据4000余条，基本具备了群体性欠薪预警功能。截至记者发稿时为止，该系统已预警了1069条企业欠薪隐患。

　　“解决欠薪固然重要，防止欠薪更为关键。”海曙区劳动保障监察大队负责人表示，通过这样的大数据分析实现了人防、技防、物防三防合一，为防范处置群体性欠薪安上了智慧天网，“相当于建立了企业健康状况动态预警管理，达到劳动监察工作信息化管理的目标。”