浙江在线-宁波频道2月21日讯(浙江在线记者 王波)对于去医院看病，大家感受是小医院没人、大医院人挤人。

因为大家都想着找专家。可是你知道去年宁波卫生系统引进了多少优秀人才？

今天（20日）下午，宁波市卫健委召开了2019年全市卫生健康工作大会，记者从会议上获得不少与市民健康生活息息相关的信息。

对于医疗卫生事业，很多时候拼的就是人才，尤其高端领军人才。

为突破人才窘境，加速推进“名医名科名院”建设，去年宁波制订出台卫生人才新政，启动卫生引才“1112”工程。先后引进268名高层次人オ，新增院士工作站（室）6个，首次入选宁波市“泛3315计划”创业团队1个、创新人オ2名。

在市民就医方面，全面推进“最多跑一次”，截至2018年12月底，全市实名制挂号就诊率达99.31%以上，按时就诊率达83.67%，医院高峰期挂号现场排队时间缩短至4分钟。

全市市级医院门诊智慧结算率高达95.62%，病房智慧结算率已达到92.31%。在全国率先启用财政部标准版电子票据，极大方便群众出院结算。

积极推广一站式检验检查预约，在诊间即可完成单个项目或多个项目的集中预约，门诊检查检验智慧预约率和分时段预约率已达100%。

实现了急救费用医院统一结算。各市、县级医院先后建立了胸痛中心、卒中中心、创伤中心和危重孕产妇和婴幼儿救治中心，综合救治能力明显提升；三甲综合性医院日间手术率均超过了15%。

2018年，全市户籍人口孕产妇死亡率为2.39/10万人，婴儿死亡率1.98‰，位居省内同类城市领先水平；全市人均期望寿命81.62岁（据初步统计），比全国平均水平（76.7岁）高出4.9岁。

医疗费用不合理增长得到有效控制。将全市57家公立医院纳入综合医改重点任务监测范围。2018年1-12月，全市医疗总收入同比增长7.05%，门急诊均次费用同比增长3.88%，住院均次费用同比下降0.23%。

医保支付方式改革逐步推进。2018年起，扩大按病种付费的试点病种范围，职工医保和城乡居民医保按病种付费的试点病种扩增至131个病种。

而在今年宁波卫健委将继续对市民关心分级诊疗、智慧健康等工作继续推进。

比如，2019年市级医院以及县域医共体的牵头医院要派出500名以上的医生、高年资护士以及其他专技人员，分级、下沉到基层帮助工作，实实在在的帮助基层。

又比如，开展慢性病网上复诊与药品配送，尤其是针对确有需要的70岁以上老年人和行动不便居民，经家庭医生签约服务，慢性病常用药品配送到行政村（社区），实现全覆盖。

持续深化品牌学科建设，打造一批具有先进临床诊疗技术、突出科技创新能力、较强区域影响力的临床品牌学科。

全面开展基层医疗机构特色专科服务能力培育，围绕主要慢性病及并发症的治疗、儿科、康复、中医药专病专方等建设方向，年度内每个区县市建成县级基层特色专科若干家、市级基层特色专科1-2家等。