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浙江在线-宁波频道2月17日讯（浙江在线记者 陈醉 通讯员 谢敏军 卢萌卿 陈利群)22月16日下午6时许，三辆载着61名贵州黔西南州望谟籍建档立卡贫困劳动力的大巴车，经过近2000公里的长途跋涉后在宁波余姚高速路口下高速，高速卡口志愿者一一为他们测量体温。

也在同一天，贵州安龙普坪镇的肖光健戴着口罩，背着行囊，跟在人群后快步走上了包车驶往慈溪的大巴车。这辆爱心大巴车共载着36名安龙赴慈就业人员。

在疫情防控这一特殊时期，余慈两地克服困难，保持东西部扶贫协作不中断，这既帮助对口地区贫困劳动力实现脱贫致富，又缓解了余姚部分复工企业当下的招工难题。

宁波大叶园林工业股份有限公司是余姚一家专业生产园林机械设备的企业，企业2月10日复工，原本有近千名员工，但外来务工人员占70%，开工时返岗只有286名，员工严重不足。“这批‘新员工’真正是解了我们燃眉之急，简单培训后，他们就将分配在装配、压铸、五金等5个车间，他们的到来，可以让我们企业复工3条生产线。”企业相关负责人说道。

疫情防控期间，劳务输出需精心准备、周密部署，余慈两地都推出了一系列有针对性的举措。余姚市人社局与东西部帮扶劳务协作地——贵州省黔西南州望谟县紧密联系，通过互联网岗位信息发布、社区（村）内部动员、电话联系沟通意向、老员工现身说法、远程视频面试等方法，争取更多劳动力来余姚企业就业，为该市经济社会发展提供有力保障。慈溪市人社局和贵州兴仁、安龙两地人社部门合力推出就业返岗“绿色通道”，每位来慈人员经过体检都拿到了健康证明。余姚市人社局提前与用工企业就相关问题进行了沟通协调，对务工人员的工作生活进行了妥善安排，并在务工人员到达后第一时间向他们发放了温馨提示和防疫用品。