浙江在线-宁波频道5月7日讯(浙江在线记者 王丹静 通讯员 勇祖轩)“蹇院士，我们公司就在高新区，请您务必去现场实地看看，车子已经到楼下了”“蹇院士，我是今天中午特意从上海赶回来，就为了现场向您请教问题”“蹇院士，这两天有没有空去院士工作站走一走”……

5月5日傍晚，2018“创新驱动高质量发展”院士论坛分论坛刚刚结束，中国工程院院士蹇锡高就被热情的企业代表团团围住。这一次论坛，宁波开启院士和企业面对面“精准对接”模式，提前将院士研究领域和企业发展方向进行“链接互选”。切中了发展“痛点”的企业求贤若渴，直接在会场外上演了一场不见硝烟的“抢人大战”。

众所周知，今年以来各大城市的“抢人大战”硝烟弥漫。财政资金补贴、毕业落户优惠、配套服务支持……通过各种看得见的人才政策，传导的是各地对作为“战略资源、第一资源”人才的高度渴求。而在宁波，除了政府拿出“真金白银”和“真心实意”，成千上万的民营企业也接过了“大抢人才”的“接力棒”，抓住时机，转型升级。

在每个分会现场，不同于一般学术论坛台上“热热闹闹”台下“冷冷清清”，向院士们发问的机会都得靠“抢”。百余家对口领域的企业技术负责人，纷纷根据公司实际情况和遇到的瓶颈困难，抓紧时间“抛出问题”，在短短2个小时内怒刷自己的“存在感”。

来自宁波格林美孚新材料科技有限公司的秦柳，用“抢”来的话筒抓紧提问。此次，他专门带来了关于ETPU材料制品循环利用方面的问题，他说，这项技术在行业内还是空白，特别渴求得到院士这批“最强大脑”的鼎力支持。“企业发展到了一定阶段，要想再进一步，就必须依托高端智力。”秦柳说，会后将通过电邮、电话等形式，和中国工程院院士王玉忠进行深入对接。

“现代企业要发展，必须要科技做支撑。院士到基层一线来面对面交流，这样的机会特别难得。要知道，一个院士往往也是国内该领域的'泰山北斗'，他对行业发展的方向性和敏感度，恰恰是我们所缺乏的，可以帮助企业跨越发展。”来自宁波复能新材料有限公司的总工吕中山则抓紧机会，邀请中国工程院院士李卫下周一到企业，现场指点迷津。

“通过这一次面对面的交流，我们在目前正在研发的高端聚酰亚胺薄膜材料选择上有了更多的选项。”激智科技创新材料研究院副院长樊钦华说，虽说遗憾没有在会后逮到和院士单独对话的机会，但联系方式已经留下了，自己一定不会放过这个好资源、好契机，“我相信这会是我们合作的开始”。

与此同时，企业方的热情也让论坛的主办方、宁波市委人才办备受鼓舞。“过去，人才工作常常是地方政府'一头热'，作为引才主体的企业却热情不足。这一次，我们切身感受到了新时代宁波企业的新变化，有了这支主力军的加入，相信宁波一定能成为各类创新要素集聚迸发的'人才高地'。”

人人尊重人才，人人爱惜人才。在宁波，正在形成从上到下、从政府到企业的浓厚引才氛围，将人才摆在核心的战略地位，引高端智力服务地方经济发展。

昨日，远在贵州对接深化扶贫协作工作的省委常委、市委书记郑栅洁特意打电话给出席活动的院士，真诚感谢院士们来宁波指导创新发展，希望院士们对宁波实体经济创新给予更多关心支持，带动更多顶尖专家以各种形式为宁波高质量发展贡献聪明才智。