您当前的位置 :浙江在线 > 宁波频道 > 时政 正文

我市首次就“书记抓人才”工作述职评议
2018年01月11日 10:21 来源:宁波日报   记者 黄合 朱宇 通讯员 勇祖轩

  “2017年我区本级人才专项投入2.3亿元,占全区一般公共预算收入的3.3%”“落实企业研发加计扣除、高新技术企业税收优惠,2017年合计减税53.16亿元”“优化高层次人才服务联盟运行机制,全年发放购房补贴4.3亿元、安家补助3000余万元”……

  昨日下午,在全市人才工作述职评议会上,来自10个区县(市)以及市科技局、市人社局的12名党委(党组)书记“一把手”作现场述职,市委人才工作领导小组25家成员单位作书面述职,用详实而具体的“数据”,说成绩,讲不足,体现了“党管人才”的鲜明导向和“抢机遇、抢人才、抢项目”的紧迫感。

  市委人才办相关负责人表示,这也是宁波首次就“书记抓人才”工作开展专项述职评议,是中央关于深化人才体制机制改革意见做出的明确部署,是贯彻落实十九大精神和省委人才强省导向的具体举措,也是落实党管人才原则的有效做法。

  本地、本单位的人才工作有什么“短板”?在“党管人才”的履职方面有什么具体举措?下一步又有怎样具体的“抢人”打算?现场,“一把手”们纷纷拿出具体的引才故事,亮出具有吸引力的引才举措,同时也毫不回避问题,提出了引才聚才的综合优势与本地的地位还不够相称、人才结构质量与区域发展需要还不够匹配等问题。

  “我感觉很振奋。虽说是第一次参加这样的述职评议,但很明显地感觉到各地各部门领导对人才工作的重视,相信今后宁波人才工作一定可以干得更好,在和同类城市的‘抢人大战’中争得领先优势。”作为30名人才专家之一,国家“千人计划”专家鲍海明全程参与会议,并对各地及相关部门的人才工作进行了打分。

  另一名“国千”专家王鸣则用自己的例子为地方政府的人才工作“点赞”:“得知我的身体有些抱恙,当地政府当天就联系医疗机构进行详细诊断,在最短时间内安排我进行手术。可以说,政府是真的把人才当作家人,‘此心安处是吾乡’。”

  

 


编辑:周文丹
 

 
 
相关新闻:
 

  • 再看一眼“大块头” 再见了!宁波12路公交车
  • 慈溪首家电商学院在环杭州湾创新中心成立
  • 宁波小城镇蝶变回头看①丨这些美景步道你走过几条?
  • 在家门口享文化盛宴!慈溪大剧院首演请来中国爱乐乐团
  • 把国际大事改编成童话故事 宁诺女生打造火爆“牛油果”
  • 中山公园玉兰盛放 洁白如雪


Copyright © 1999-2017 Zjol.com.cn All Rights Reserved 浙江日报报业集团-浙江在线版权所有