“你快点，你快点！”“让让我，让让我！”……前几日，钟公庙中心幼儿园上演了一场隆重的招聘会，中班、大班的小不点们开启了找工作的模式，虽然他们没有简历，可是自我介绍起来却是饶有气势。

　　[隆重]不仅有摊位还有广告牌

　　活动还没开始前，幼儿园的老师认真准备着招聘会用的广告牌和桌椅等用具。“对于孩子们来说，这可是一场隆重的招聘会，我们一点也没有马虎。”副园长傅玲燕介绍。

　　金报记者看到：现场有16个店铺，每个店铺有五六个岗位，一共有100个左右的岗位。这些都是与孩子平时生活相关的店铺，如服装店、电影院、照相馆、书吧、餐厅等等。每个店铺都是由上一任担任店长的小朋友和老师负责招聘。

　　招聘会一开始，小朋友在老师的带领下，马上飞奔向自己看中的店铺应聘。不一会许多店铺前就大排长龙，队伍中不时传来小朋友催促前面应聘者“你快点”的声音。

　　“我是大一班的叶馨，我的特长是跳舞和画画。”这是叶馨进行的第二次应聘，之前她应聘服装店设计师，但是在看到应聘营业员需要做算术题后，喜欢做算术题的她又排了一次队应聘营业员，并快速准确地做完了算术题，应聘成功。

　　胡皓铭是天天书吧的上一任店长，在他的记录表上可以看到因为不会写天天书吧的“书”字，他就画了一本书。“我平时的工作就是管理那些工作人员。”胡皓铭大方地向金报记者介绍了他们店铺要招聘的岗位，这份工作他觉得很轻松很好玩。在老师的帮助下，他很快招够了员工，开心地跳了起来并喊道：“招完了！”

　　[天真]应聘失败孩子不哭不闹

　　“一个苹果两块钱，我买了两个苹果给了你五块钱，你应该找给我多少钱？”在一个水果店的招聘摊位上，作为店长的大班小朋友，若无其事地向来应聘收银员的小女孩提问，小女孩犹犹豫豫地将两个代表一元的游戏币找给了店长。

　　“两个苹果是四块钱，你应该找给我一块钱，所以不对，你不能应聘我们的工作。”店长宣布小女孩应聘失败，后者似乎有那么一点不开心，但依旧若无其事离开，前往其他店铺应聘。

　　金报记者曾经采访过中小学的社会实验岗位对接会，不少学生会因应聘失败伤心哭泣。但也奇怪，在这场招聘会上却没有一个小朋友因为应聘失败而难过哭泣。

　　“幼儿园活动主要以游戏为主，孩子们认为没有应聘成功，也可以当顾客，继续逛街游戏，对于他们而言是种心理安慰，也是在角色设置中考虑到均衡性。当然对于应聘失败，也是有幼儿流露出悲伤情绪的，本班老师每次会在应聘结束后及时进行总结，梳理成功和失败的经验，让孩子们通过谈话讨论的方式，同伴互助借鉴学习。我们认为受挫教育也是幼儿成长路上一门必修课。”幼儿园教师解释道。

　　当下，在孩子的教育中，职业体验很是盛行，不仅高中、初中，连小学也加入了行列，如今延伸到了幼儿园。“让孩子参与到这种游戏当中，实际上是促进他们社会性的发展，他们在体验过程中会遇到很多问题，需要与同伴交流协商，在这个过程中，他们解决问题的能力能得到提升。”宁波教育学院教育专家徐晓红说，像招聘会这样的职业体验，可以说是角色体验的升级版，最终目的就是让小朋友融入社会当中，这是一种非常积极的尝试。