第一家获得浙江省思想政治工作优秀单位的民营医疗机构、第一个在民营医疗行业中成立党支部、第一个在商务楼宇中成立联合党支部、第一家获得市级先进基层党校称号的楼宇企业……20年来，宁波健康城连创多个“宁波第一”。日前，又被授予宁波市首批双爱示范企业。这家位于鄞州区东柳街道的健康城，累计获得各类荣誉80余项，成为一颗耀眼的红色明星。

　　作为一家非公企业，是什么推动党建工作的飞速发展？

　　2006年，健康城楼宇党总支在3楼设立了一个1000平方米的党群服务站。2017年6月，在既有场地基础上，投入20万元对该服务站进行功能扩展。目前，该服务站涵盖廉政文化陈列、企业文化、员工休闲等多个区块，企业党员、员工可以在这里阅读书籍报刊，交流情感，还能喝茶聊天，缓解工作压力。

　　针对青年党员、员工的生活习惯，健康城楼宇党总支组建了“网上党总支”，通过微信即时分享热点时政内容。在楼宇内，健康城党总支引导各企业签订“诚信公约”、开办“健康城之声”报刊，让企业、员工紧紧拧成一股绳；在楼宇外，健康城党总支与周边楼宇、社区党建联建，开论坛、办讲座，其中一项以“学习井冈山精神”为主题的微党课活动，吸引了众多党员的参与，取得了良好的效果。

　　“唯以心相交，方成其久远。”健康城党总支书记金瑾说，只有真正了解楼宇企业的需求和困难，通过倾心投入、卓有成效的帮扶，思想政治工作才能真正深入。为帮助楼宇党员、员工实现社会价值，健康城党总支整合楼宇内的医生、律师、教师、会计师等资源，到周边小区提供义诊、法律、教育、理财等志愿服务，先后开展120多次活动，累计服务群众4万余人次。楼宇企业捐资10万元，资助周边小区的孤寡老人及社区建设；利用健康城体检服务资源，连续3年为奉化山区生活困难党员免费体检……健康城楼宇党总支的实践引来广泛关注。这几年，云南、广西、江苏、安徽等20余个省、市的两新组织到此考察学习。在外部经济环境压力下，健康城18家企业中超半数实现业务明显增长。