昨日下午，由市委组织部、市委老干部局主办的全市离退休干部党建工作推进会在余姚召开。会议贯彻落实党的十九大精神，总结交流我市离退休干部党建工作，特别是城区社区“银辉党建”工作经验成果，在更高起点上谋划新时代离退休干部党建工作向纵深推进。

　　近年来，我市围绕推进老干部工作转型发展、创新发展，探索“关系在单位、活动在区域、奉献在社会”的党建思路，通过联手“银辉”志愿服务大队和“银辉”党支部，推动离退休干部党建工作迈上新台阶。日前，我市被列为离退休干部党工委建设省级试点单位。

　　会议提出，要提高站位，从落实全面从严治党的高度、全力保障“名城名都”建设的大局和老干部工作转型发展的紧迫需要来深化认识，切实增强做好新时代离退休干部党建工作的思想自觉和行动自觉。要精准发力，重点突出政治引领、支部建设、队伍建设和制度规范，不断提升新时代离退休干部党建工作的整体水平。要融合创新，在补齐短板问题中构筑新优势，在打造特色亮点中培育新品牌，在齐抓共管上形成新机制，努力打造新时代离退休干部党建工作的“宁波样板”。