“花了几十元钱，参加了职工医疗互助，这次生病后拿到了2万元的补助款，感觉这真是救命钱啊！”提及宁波市总工会职工医疗互助，宁海一家制造企业的职工夏女士万分感慨。

　　夏女士去年罹患乳腺癌，病痛折磨和经济负担的双重压力让夏女士深感焦虑。单位工会负责人告诉夏女士，年初的时候，工会统一组织大家参加了职工医疗互助，当时，夏女士花35元参加了特种重病与女职工安康两个项目。因此，她的就医费用经过社保报销后，还可以通过工会的职工医疗互助实现“二次报销”，夏女士由此争取到2万元的救助金，解了燃眉之急。

　　宁波市总工会自2003年起在全省率先开展职工医疗互助保障活动。参保职工如患病住院，凭其医保住院发票可在其个人承担部分范围内，享受一定比例的医疗互助保障金，上不封顶；对于参保“特种重病”和“女职工安康”项目的职工，还可另外获得每份1万元的补助。

　　以“聚小钱、办大事”“无病我帮人，有病人帮我”为宗旨的宁波市职工医疗互助保障工作经过十余年的探索实践，目前已基本形成了多项目、广覆盖的“4+1”职工医疗互助保障体系，构建了“政府重视支持、工会独立运作、企业和职工广泛参与”的工作格局，累计参保职工1049万人次，先后为54万人次给付保障金4.7亿元，2017年职工参保突破145万人次，大大减轻了患病职工个人医疗负担。

　　为方便职工，医疗互助保障采取单位集中参保和职工个人就近报销办法，每年4月为集中参保月，市总和各区县(市)均可办理参保手续。同时，市职工互助保障会在全市10个区县(市)设立了17个服务网点，实现同步结算，实时给付。通过医疗互助保障的参保和报销，工会组织的作用进一步发挥，影响不断扩大。

　　目前，职工医疗互助保障工作已从试点之初的市六区扩大至全市；覆盖范围不断扩大，待遇也不断提高，上年度就有7.5万人次享受医疗互助保障待遇6300万多元。为了方便职工报销，去年底，市总工会还推出住院项目网上报销，让职工免于跑腿奔波。