浙江在线-宁波频道7月15日讯(浙江在线通讯员 邵滢) 为大力搭建慈溪籍青年大学生创业创新、助力城市发展平台，推动青年人才回归，今年5月份以来，慈溪团市委联合市委组织部、市委人才办、市人力社保局创新实施“上林雁归”计划，通过深化校地合作、联动青联青企协等青年组织，以面向社会招募选拔的方式，建立“家燕归巢”大学生社会实践营，实施“企业人才储备”计划，引导优秀青年人才反哺家乡投身“二次创业”。

　　近阶段，团市委重点开展了“家燕归巢·一员双岗双建功”大学生暑期社会实践活动，推出机关、镇(街道)、企业等百余个岗位，通过预先公示实习岗位需求，结合后期贴心的调剂环节，大大提高了学生结合自身情况选择实习岗位的自主性和灵活性，吸引500余名在校大学生报名参与，报名数和录取数几十比一的岗位不在少数，其中不乏浙江大学、中国人民大学、中南财经政法大学、厦门大学、香港浸会大学、华中师范大学的优秀学子前来报名。

　　完备的学生信息库更是有利于实践单位科学、合理地安排相应实习岗位，进而又大大提高了实习生与实习岗位之间的匹配度。通过面试选拔，促成200余名慈溪籍在校学生进入实习岗位。

　　这种联结互动，无形当中就会增进大学生对家乡的亲近感和归属感，增强毕业后回乡就业的热情和信心，为优秀大学生回慈创业创新打好了感情牌。下一步，团市委将进一步深化“上林雁归”计划，推出“名企行”“志愿行”“文化行”等“三行”活动，开展“我们的朋友圈”交流分享，筹建“长三角名校”团建联盟，打通青年人才社会实践和参与地区发展的双向通道，为慈溪发展储备更多优秀青年人才。