浙江在线-宁波频道5月26日讯(浙江在线记者 段琼蕾 通讯员 郁诗怡)阳光、美景、小伙伴,适合出行的端午小长假,来一些单位发的粽子那就太完美了!等等,端午给大伙儿发粽子这符合规定吗?5月26日,宁波市总工会的回复是,可以!
粽子可以发!合理发放少量的慰问品
根据宁波市总工会《关于认真落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》的通知(甬总工[2015]7号):基层工会可以在国家规定的法定节日,向全体工会会员合理发放少量的慰问品,其年度支出费用不得高于年度工会经费预算支出总额的30%。
“国家规定的法定节日”包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
“发放少量的慰问品”一般为符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品,形式必需为实物。例如端午节,工会可以给职工发粽子!
“慰问对象”为全体工会会员,不得擅自突破慰问范围。
同时明确规定:发放慰问品,年度支出费用不得高于年度工会经费预算支出总额的30%。
据了解,由于发放慰问品全年额度有限定,目前一些企业会根据不同情况,选择合适的法定节日进行发放,如清明节不发放青团等。
关于工会职工福利的这些问题,你也要知道
1、会员生日能否慰问?
会员本人过生日,工会应慰问祝贺。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。慰问标准每人每年不得超过300元。
2、工会各类奖励、补助项目和标准是如何界定的?
基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助项目,包括:职工教育优秀学员(自学)奖励;文艺汇演、体育比赛奖励;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费;评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励;会员个人和家庭困难补助等。
奖励发放的最高标准:不得超过800元(工会积极分子奖励不得超过500元),其他名次依次作相应的递减。
补助的发放标准:对于参加工会活动而误餐的会员,可以适当给予现金或实物补助,具体发放标准为每人每天100元。会员个人和家庭困难补助标准由基层工会根据实际情况制订。
3、工会还能组织什么活动?
工会可以用会费组织职工开展春游秋游、观看电影等集体活动。
工会组织会员春游秋游活动:应严格控制在单位所在城市,一般情况下当日来回。
工会组织会员看电影:应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的,可发放同等价值电影观摩券,电影观摩券发放应签收到位。
4、工会组织活动时,单位行政可否给予补助?
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及财政部颁布的《工会会计制度》等有关规定,单位行政可以给予工会组织经费补助。如工会组织职工春游秋游、观看电影活动,当会费不足时,基层工会可以用工会经费予以适当补助。
5、哪些内容绝不能在工会经费开支?
不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;
不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金和用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;
不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”和不符合工会经费来源的资金进入工会帐户;
不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。