浙江在线记者宁波频道1月12日讯（浙江在线记者段琼蕾）你发了年终奖吗？发了多少呢？……临近过年，最近这个话题热度颇高。

　　1月12日上午，国内知名人力机构智联招聘发布了2016白领年终奖调查，在全国11526名白领参与的调查中，宁波白领的年终奖平均数为6812元，在全国34个主要城市中排名第32位。

　　记者对比了过去的数据，2015年宁波白领的年终奖平均数为6712元，2014年曾达到1.54万元。

　　近五成宁波白领
年终奖不足5000元

　　智联招聘此次调查显示，参与调查的宁波白领中有46.2%表示能够拿到年终奖，15.4%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，2016年能拿到年终奖的宁波白领占比超六成。

　　根据已获年终奖的白领们提供的数据，宁波白领的年终奖分布较广，19.8%的白领年终奖不到1000元，年终奖在5001-10000元之间的占比最高，为31.6%。

　　此外，年终奖在1001-5000元之间以及10001-20000元之间的占比分别28.9%和15.5%，有4.2%的宁波白领年终奖在20000元以上。

　　正是在这样的背景下，宁波白领对于年终奖的满意度不算高，满分5分的情况下，宁波白领对年终奖的满意度是2.38，排名全国34个城市的第7位。

　　不同行业，不同工作年限的白领们拿到的年终奖又有多少差异？智联招聘调研数据显示，金融行业白领的年终奖均值最高，为1.7万元，其次是房地产建筑行业和能源矿产环保，文体教育工艺美术行业的年终奖平均值最低，仅为7433元。

　　而从不同城市年终奖均值来看，北京的年终奖均值最高，为15846元，其次上海、深圳和杭州的年终奖均值位列第二、第三和第四，分别为14640元、14605元和13765元。

　　年终奖太低
超过两成宁波白领考虑跳槽

　　智联招聘此次调查发现，年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，26.9%的宁波白领明确表示会，但也有34.6%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外有38.5%的白领表示不确定。

　　对于如何使用年终奖，43.8%的宁波白领表示会用来储蓄，占比最多；其次是投资理财，占比为39.5%。另外，分别有37.5%和34.8%的白领表示将年终奖用于还贷和孝敬长辈。此外，旅游(25%)、培训充电(18.8%)和购物(12.5%)也是白领选择较多的年终奖使用方式。

　　从年终奖的整体水平，以及不同行业、不同工作年限、不同企业性质等各个维度来看，2016年的年终奖水平相比2015年略有上升，但对比2014年仍有所下降.

　　通过对“今年年终奖没有或者减少的原因”进行调查发现，白领们认为“公司经济效益太低”是影响年终奖的主要原因，得票率达到26.3%，其次是“刚刚跳槽不久/刚刚参加工作不久”和“行业经济不景气”，得票率分别为23.7%和23.6%。

　　智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。

　　奇葩年终奖
发充气娃娃、卫生纸

　　“年终奖”其实是一个俗称，表现形式不限于现金、实物、旅游等。价值高、实用性强的券或物品同样会受到喜欢，比如奖励境外游，或者发苹果手机等，职员们也会很乐和。

　　虽然2016年白领们领到的以实物形式发放的年终奖比例较低，但还是有较多白领认为“花样百出”的实物年终奖槽点满满。
目前在全国，受吐槽的奇葩年终奖有：充气娃娃、卫生纸、口头表扬、发水果10斤等等，你领到过啥呢？欢迎评论留言吐槽。