浙江在线-宁波频道3月12日讯(浙江在线通讯员 陈云松 蒋攀 记者 陈醉)最近，宁海正式出台《关于进一步优化人才生态 加快建设“智汇宁海”的意见》、《宁海县文化名家名匠工程建设实施意见》等7个“智汇宁海”系列人才政策，全领域引育人才，吹响引智“集结号”。

宁海是个县域小城，既面临加快发展的重大机遇，又面对竞争日益加剧的巨大压力，迫切需要培养和集聚一批海内外各级各类人才精英。近年来，宁海把引才工作作为一项“栽树工程”， 加快完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件，为建设人才强县夯实基础。去年，宁海人才总量突破17万人，增速11%，居宁波市第二，高层次人才增长68%，居宁波市第一。

此次宁海出台一系列人才政策“礼包”，创新力度大。比如，宁海创新性地新增对引进高端创新人才团队的支持。对申报入选的各级创新人才，既给人才本人奖励，又按人才年薪的一定比例给予用人单位补助，这有利于激发用人单位的主体作用。宁海还打破“唯学历”倾向，创新人才多元评价方式，推行更加灵活的引才模式，围绕“3+3+X”主导产业，大力引进能突破优势产业和拉动新兴产业的关键人才团队，将“产业链”与“人才链”相互嫁接，使人才倚“优势产业”而栖。

宁海的人才新政覆盖面广，提出了全领域引育人才。比如，宁海注重集聚文化人才，新政中着重提到文化名家名匠工程，优化文化人才的创业创新空间，通过政策激励、资金扶持、平台搭建、素质培训等组合措施，重点培育和评选一批文化名家名匠，建立名家名匠培育库，每年评选出30名文化优才，并给予一定的资金支持。