浙江在线-宁波频道2月13日讯(浙江在线通讯员 罗秋玲 吴天云 记者 段琼蕾)营业收入近80亿，税收近2亿！这是宁波江北人力资源产业园拿出的2018年“成绩单”。2月12日，记者从江北区甬江街道获悉，这个才开园半年多的产业园还获评了宁波市级人力资源产业园，它是如何做到的？

据了解，这个产业园的特色是建筑劳务产业园，目前园区入驻企业共有38家，其中建筑劳务企业29家，去年5月正式亮相，当月就承办了全国建筑劳务行业发展研讨会，吸引了来自全国各地的百余名建筑劳务行业的企业代表，交流了转型发展经验和做法，探讨新形势下行业可持续发展之路。

而在园区的一楼，设立了一个200平方米大小的建筑工人展览馆，这里通过沙盘、图片的形式，详细介绍了宁波市传统建筑、工业民用建筑不同历史阶段的建筑特点和工法，同时展现建筑工地上默默无闻的建筑工人的辛勤身影。

园区里还有党员活动室、人民调解委员会、健身房、工会活动室、食堂等公共场所。甬江街道相关负责人介绍，园区比较注重对于企业和职工的服务，园区内搭建了党建、政策扶持、法律服务、协会、技术创新服务五大服务平台，探索实践“支部链接产业，党建引领发展”的产业党建模式，同时完善法律服务，针对性地开展建筑行业产业工人职业教育、企业高管及中层的管理培训。

“园区通过多种具有针对性的业务培训，提升建筑工人的业务水平，提高相关专业工种的持证率，不仅可以提升建筑工人的整体素质和技能水平，也有利于培养高素质建筑业基础技能人才和新兴产业工人。”甬江街道发展服务办公室工作人员表示。

值得一提的是，园区更有全国首家建筑劳务行业调解组织——江北人力资源产业园区人民调解委员会，为园区29家建筑劳务企业、近15万职工提供劳动人事争议调解服务。委员会自成立以来，已受理并调解各类劳动纠纷案件107件，涉及金额500余万元，化解成功率和调解协议履行率均达99%。

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