鄞州区审计局数据分析科科长王国新担任瞻岐镇周一村“第一书记”以后，得悉当地农特产品丰富，但营销能力弱，便牵线搭桥，帮村子同一家刚落户鄞州的央企结对。王国新说：“村企联合，推动兴农平台建设，为线上供销、农产品质量追溯等提供技术咨询服务，从而真正为村级经济‘造血’。”

谋发展、解难题。今年10月，鄞州区加大“第一书记”的选派力度，选派了45名精兵强将到亟需攻坚克难的村或需要整转的后进村，“全日制”驻村（社区）。根据规定，“第一书记”在村夜宿每周不少于2天，在社区参加夜访等活动每周不少于2天。以驻村夜学为载体，鄞州开展夜学、夜访、夜巡、夜谈、夜议“五夜联动”，持续推动力量向一线下沉、干部在一线担当、问题在一线破解。

“当前，鄞州面临着深化改革、转型升级、竞速提质等多项攻坚任务，把长板拉得更长、短板尽快补齐，关键靠干部、靠实干。”鄞州区主要领导表示，该区持续开展“进企业进社区进农村”“周二夜学”等系列主题活动，打好组合拳提振干部精气神，助推高质量发展。

以民生为导向，办好“关键小事”。老小区设施陈旧，资金匮乏，干部夜学走访中，不少居民提出，城市更新急需找到一个低成本的好解法。百丈街道率先引进“社区规划师”，助力老小区微改造。“我们利用环境综合整治中清理出来的废旧物品，发挥党员、居民、志愿者以及专家的创造力，通过艺术化的改造，将其制成景观设施。成本很低，效果却非常好，我们准备加大力度推广。”百丈街道党工委书记邵英豪表示。目前百丈街道集合众人之力，已成功美化卫生死角100多个，打造“轮胎花园”“LOVE·家园”和“匠人市集”等社区微公园10余处。

目前，鄞州区已密集出台《改革创新和实干攻坚容错纠错实施办法（试行）》等系列文件，激励干部创新。