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骆驼街道: 重金引才留才 抢占“智”高点
2018-06-13 12:53:54 来源: 宁波日报

  摩根智能技术公司装配线。(余建文 摄)

  走进位于镇海骆驼街道的宁波云远智能科技有限公司,能感受到科技创新的活力和年轻人对梦想的追求。该公司研发的是用于专业测绘的高端无人机,研发团队平均年龄不到30岁。公司负责人冯国辉说,自从去年7月落户镇海清华校友创业创新基地后,骆驼街道在各方面给予了很大帮助,“上个月刚落实了一笔30万元的贷款,对于我们这样急需资金和人才的初创型企业来说,十分珍贵。”

  骆驼街道是镇海制造业的重要基地,仅市机电园区就有数百家制造型企业。传统制造产业如何提升竞争力,加速实现转型升级?引进人才,走好科技创新之路是关键。“我们不仅要舍得花钱引才,更要创造良好留才环境,用新科技为经济发展注入新动能,推动从制造到智造的飞跃。”街道党工委负责人说。

  日前,骆驼街道放大招,出台力度最大的人才发展政策。2018年至2020年的三年间,该街道将在镇海区的人才奖励基础上,再投入千万元资金,重金招才引才留才,抢占“智”高点。

  该街道的人才“新政”明确,“人才与引进企业单位签订3年以上劳动合同或聘用合同的,人事档案正式转入且落户在镇海,并保障子女就学。”这对很多外来人才来说,没有了孩子读书的烦心事。后顾之忧消除了,创业也更有激情。

  此外,骆驼街道还将对不同层次的创业创新人才给予最高15万元的配套奖励,高学历、高技能人才在辖区内工作满一年,可获得最高5万元奖励。若高层次人才所在的项目实际运行5年以上且达到预期效果的,街道还将赠予生活用房一套。

  日前,该街道人才工作小分队经过数月“访、排、摸”,筛选出智慧家居、无人机遥感数据智慧监管、慢性病诊疗关键技术、室内空气净化等四个项目,申报市“3315”项目。该街道相关负责人介绍,一旦入选,将在市、区基础上,对项目分别给予5万元的配套奖励。

  除了招才,骆驼街道还鼓励辖区工业企业通过内部挖潜,培养技术研发型人才,实现产业升级新突破。

  浙江摩根智能技术有限公司成立了多支研发、试验团队,涵盖从零件设计到机器改造全过程,助力公司的智能产品成功打入国际市场,发展势头迅猛。公司研发部门负责人说,街道对当年度企业累计完成高技能人才培训的机构,以及设立博士后工作站、区技能大师工作室和高校毕业生实践(见习)基地等,均有不同程度的资金补助和奖励,“这进一步激发了企业自主培养人才的积极性,效果很明显。”

  截至目前,骆驼街道已集聚创新型企业26家,覆盖智能家居、新材料、无人机等产业,先后引进硕士27名、博士2名、海外工程师1名。下一步,他们还将设立人才专员,为辖区的高层次、高技能人才打通服务的最后“一公里”,解决后顾之忧,让人才安心生活,活力创业,打造产业新高地。


编辑: 仇欢
 

 
 
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