昨日记者从中国宁波人才市场获悉，在刚刚结束的招聘“金三月”中，8947家次单位参加了人才市场的32场现场招聘会，推出186770人次的岗位需求总人数，81892人入场求职。平均下来，有超过2个岗位在等一个人。

去年以来，我市各项宏观经济指标稳中向好，企业的用工需求持续放大，就业管理部门近期对全市225家较具代表性的企业所做的调查显示，这些企业在今年春节后计划招工2.17万人，较去年增长44.14%，需求量占现有用工总量的19.83%，同比增长3.24%，66%的企业需求人数较上年有所增长。进入中国宁波人才市场进行招聘补充人手的企业数也较上年增长了18.16%，同时，企业发布的岗位需求人数增长13.23%。

记者注意到，在“金三月”招聘旺市中，中国宁波人才市场现场招聘求人倍率（有效需求人数/有效求职人数）达到2.28:1，2017年同期是2.11:1。为了吸引求职者，在今年的招聘季中，企业开出的薪资水平也有了一定提升，在所有招聘岗位中，月薪3500元至4500元的占比为30.63%，4500元至6000元的占比24.81%，6000元至8000元的占比14.75%，8000元至10000元的占比6.44%。其中，4500元至6000元的占比增幅较大，同比增长约6%，6000元至8000元的同比增长约3%。

在本年度现场招聘中，“招人最急”的行业类别排名前五位依次是：贸易·进出口、机械制造·机电·重工、汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）、金融业（投资·保险·证券·银行·基金）、房地产开发·建筑与工程。热门岗位排名前五位依次是：机械/制造/汽车、销售/客户服务/商务、贸易/采购/物流、生产/加工/消费品、IT/互联网/通信/电子/电商淘宝。