曾素琴 浙江宁波荣志服饰有限公司办公室主任、工会主席

【初心感悟】

工作着是美丽的。劳动创造社会价值，也实现个人价值。岗位是劳动的舞台，也是人生的舞台，爱岗位就是爱人生。敬业才能成业，成业才能成已，成就了事业也就成就了自己。把平凡的劳动岗位当成自己人生的舞台，热爱它、珍惜它，兢兢业业，努力演奏美丽精彩的人生华章。

我在浙江宁波荣志服饰有限公司工作，长期担任办公室主任和工会主席。这两个职务，归纳起来，就是两个字：一是忙，二是杂。还有一个特点是：好了无功，坏了有过。这话怎么讲？职责所在，干好了是你的本分，应该的；干不好，那就是你的过错，挨批评、受抱怨，则是正常的。怎样才能把这两项工作干好呢？我自己总结出24个字，叫做：立足本职、恪尽职守；倾我全力、尽我所能；勇于创新、无私奉献。这24个字，是我一直奉行的工作准则，它伴随我走过了一个又一个春夏秋冬……

把企业办成职工大学校

石墨和金刚石都是由碳元素组成，但因为内部晶体结构不同，所以它们成了截然不同的两种物质。人也一样，只要能借鉴金刚石的晶格支撑，就能使人的精神转化为物质，潜能得以释放，活力得以发挥。要达到这个目的，就必须努力提高人的素质，挖掘人的潜力，把提高人的素质作为企业可持续发展的根本大计来抓。

荣志公司是一个民营企业。相对来说，民营企业更需要凝聚力、学习力和创造力，否则就不可能在激烈的市场竞争中占有自己的一席之地。荣志公司的决策者非常重视职工队伍建设工作，我作为一个执行者，就是要把企业办成提高职工素质的大学校，坚定不移地把这项工作做实、做好，用科学的理论武装职工头脑，用科学的方法提升职工技能，从而提升工会组织在民营企业的影响力和号召力，促进企业的全面、和谐发展。

于是，我把创建学习型企业作为重中之重。首先，我教育并引导全体员工，要真正理解人人学习、终身学习的重要意义，树立起“以爱学习为荣，不爱学习为耻”的人生信念；第二，建立起多种个人学习和团队学习的有效机制，营造起比、学、赶、帮、超的学习氛围；三是经常向员工传递外界的先进信息，通过比较，引领员工既用新眼光看世界，也用新眼光看自己；四是自己带头，与员工一起建立清晰、坚定的个人愿景方向，教育并引导员工，只有把个人愿景与企业愿景紧密结合起来，才能在荣志公司这个大舞台上展现自己的风采与魅力，实现自己的人生价值。

在我的主导下，2012年公司建立了“职工书屋” 丰富了职工群众文化生活、保障职工基本文化权益、构建和谐企业良好氛围。2015年7月，我们与宁波大学园区图书馆对接，进一步扩充了荣志职工书屋，为广大职工创造了方便实用读书场所和学习环境。2016年12月，荣志职工书屋获得全国职工书屋示范点的殊荣。2016年“暖心妈咪小屋”的建立，也倾注着我的汗水，得到女职工的热烈欢迎和积极反响。同年也被评为宁波市“妈咪小屋示范点”。

在我的努力下，荣志公司上下一心，团结一致，积极为企业发展作贡献，并涌现出全国五一巾帼标兵韩委琴这样的先进典型。近年来，公司工会先后被评为宁波市和谐企业创建先进单位、宁波市党建带工三级联创职工之家、宁波市学习型达标企业。2016年5月，我的企业学校工会工作法被命名为2014-2015年度象山县职工岗位先进操作法。

说实话，公司能取得这些成绩，我个人所尽力量有限，但是，能“倾我全力、尽我所能”，为公司做些实实在在的事情，我仍然感到由衷的欣慰和自豪，更为公司的欣欣向荣而骄傲！

情愿做个“拼命三郎”

在公司里，我有个外号，叫“拼命三郎”，意思是说我一干起工作来就会豁出去，有点“不要命”的意思。

我一人身兼办公室主任和工会主席两个职务，人员的培训、管理、招聘，宣传、政工、客户接待，企业规范的验收、审核等事务，多似天上的繁星。事无巨细，最后大多到我这儿安排处理，很多还得亲力亲为。俗话说：细节决定成败，任何细小的问题都有可能导至严重后果的发生。我们只有竭尽全力，把工作做细、做实，才能取得好的效果。

2014年的6月24日，公司正值WRAP突击审核，期间我不幸摔倒骨折。医生查看了伤情后，想要我在家养伤三个月。可在这个节骨眼上，我怎么能待得住呢？于是，我对医生说：“给我多配些止痛药吧，让我回厂把审核工作结束后再说。”我知道，这次审核如果不通过，就意味着已生产了的价值400多万美元的产品就无法出运。在我的一再坚持下，医生给我做了一番包扎，然后开了点药，我便又回到了工作岗位，继续工作。见此情景，WRAP的审核员站起来对公司董事长说：“我们不再审核了。你有如此忠诚、如此敬业的员工，实在了不起！曾小姐的行为让我们感动。我们会向WRAP总部汇报，争取让贵公司取得环球服装生产社会责任组织WRAP认证最高金证。”

审核员的话，既是对荣志公司的肯定，也是对我个人思想行为的肯定，我很高兴，流下了欣喜的眼泪，似乎忘记了所有的疼痛。审核结束后，我在家休养了半个月，实在是待不住，又不顾家人的反对和医生的劝说，坚持去上班。每迈一步，都是那样揪心地痛……

由于我“拼命三郎”的名声在外，有好几家企业多次来人来电邀请我到他们那里去干，待遇比在荣志公司高得多。这看起来的确是一件美事，不过我仍旧多次谢绝了外单位的邀约，继续在荣志公司担任“拼命三郎”的角色。

在我和同事们的不懈努力下，荣志企业通过了ADIDAS、WART-MART的认证。2013年11月中旬，又以4.64分的高分（满分5分）通过了全球公平劳工协会的审核。这一张张通行证，让荣志公司在国际市场上畅行无阻，没有受到金融危机的影响。当很多外贸企业遭遇出口“滑铁卢”时，我们公司却蒸蒸日上，呈现出一片可喜的繁荣景象。

“文学青年”笔耕不辍

在20世纪80年代，“文学青年”是个含金量很高的称谓，至少说明这个人的品位不低，有理想，有追求。不知从何时起，“文学青年”竟然含有贬义了。现在要说谁是“文学青年”，恐怕就得跟“迂腐”二字挂钩。

其实，做一个“文学青年”有什么不好呢？难道做一个有品位的人还有错？人这一辈子，难道只有赚钱这一件事？当年，我就是一个“文学青年”。现在，我虽然已经成家立业，上有老下有小，单位里的工作整天忙得我团团转，但是，热爱文学的初衷始终没有改变，至今仍然保持着一个“文学青年”风花雪月的浪漫，并把对文学的执着融入工作中，二者相得益彰，我觉得挺好。

我主持创作的厂歌——《荣志之歌》，激发了工人热爱企业的情感，增强了工人的劳动热情。我主编的《荣志制衣报》，有力地宣传了企业良好形象，展现了荣志人的坚定信心和精神风貌。结合工会的职能，我还积极组织开展各项文体活动，活跃职工业余生活，在节日里开展各种送温暖行动，为困难职工排忧解难。有时候，我还会自掏腰包，给职工做些“雪中送炭”的事情。

在我的众多工作中，还有一件事值得一提，那就是进行项目申报，努力争取项目拔款。比如，2018年度的象山县企业改造项目、针织工业政策性补助项目等。我与董事会商量，把争取到的资金投入到工会，投入到“以人为本，尊重知识，注重培训”中去，投入到构建和谐企业的实践中去，多为职工办好事、办实事，为实现企业的可持续发展增添后劲。目前，这项工作已经取得了较好的阶段性成果。

精彩的人生往往与辛勤付出密不可分。我热爱我的工作岗位，更敬畏我所从事的这份职业。做自己，写自己，让精彩与我结伴同行，将是我一生不变的生活目标。

（图片由宁波市总工会提供）