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宁波前湾新区“新春第一会”,为何强调这八方面作风?
2024-02-19 21:00:00 来源: 浙江在线 记者 翁云骞 通讯员 赵春阳 虞昌胜
2月19日,宁波前湾新区召开有效投资突破年、美丽前湾攻坚年、作风建设提升年动员会,主题为“以‘三者’之姿推进‘三个年’活动奋力推动‘双一流’建设再上新台阶”。“新春第一会”,既是收心会,也是鼓劲会。如何鼓劲,从找差距开始!

会议现场。通讯员供图

会议甫一开始,新区管委会负责人就细细列举出了前湾新区在一些主要发展指标上的不足以及短板。项目,增速,平台……

2023年,前湾新区克服重重困难,交出一份GDP增速6.8%、固投增速23%、规上工业总产值超2500亿元的成绩单,相比多数区(县、市)和功能区来说已属亮眼,但以“一流”标准看,前湾仍有距离。

“实际情况看,确实是标兵渐行渐远、追兵越来越近。”新区管委会负责人开门见山表示,聚焦产业投资、环境治理和作风建设这三大重点,今年将进一步提振全区上下干事创业的精气神,全面优化新区营商环境,推动实现高质量发展。

人是干事创业的主体,要抓发展、赶差距,必须努力推动党员干部的工作能力、干事效能、服务质量全面提升。

做逢山开路的引领者、做攻坚克难的先行者、做谋深做实的践行者。沉甸甸的“三者”表述,彰显的是前湾走前列、再奋起的姿态和决心。

在招商引资这个中心工作上,“新区干部要拿出破釜沉舟的决心,敢于在困难中找出路,习惯于在压力下抓工作,以“四千”精神推动产业投资再上新台阶。”

在解决环境治理等民生实事上,“需要下大决心、花大力气、下苦功夫。尤其是面对难啃的“硬骨头”,党员、干部要迎难而上,敢打硬仗。”

极氪工厂。通讯员供图

会上,管委会负责人勉励新区干部大力弘扬争先进位、改革创新、勇于担当、攻坚克难、求真务实、为民造福、清风廉韵、马上就办等8方面作风,实际上是从各个侧面为新年工作定调张目。

“争先进位”方面,要“跳出前湾找差距,对标一流定目标”:“力争省级高能级平台争二冲一、国家级经开区进前25位、国家级综保区进前90名。”此外,还要求部门乡镇“提出年度对标赶超目标清单,集中力量打造一批全国一流、全省先进、全市首创的经验成果。

“改革创新”方面,更要跳出“舒适区”,努力查找短板和不足。“开发区发展模式不同于一般区(县、市),更需要通过创新来激发活力。”新区管委会负责人开宗明义说道。

作为改革开放大平台,前湾新区大力推进营商环境改革、体制机制改革、全员招商改革、国有企业改革等系列改革。比如,推进营商环境改革,新区细化落实77条工作清单和24个改革项目,“项目开工建设一类事”集成改革入选全省涉企服务“一类事”改革案例库,总体成效明显。

通航机场。通讯员供图

新区今年将要针对产业发展痛点,出台一批硬核改革举措,真正把“湾事易办”的营商环境品牌擦亮。同时,还将搭建平台,进行分析晾晒,科长讲、局长评、委领导打分。

“勇于担当”方面,更明确要“把经济稳进提质作为锤炼作风的大考场”。“落地就要落实”“解释不如解决”“攻坚就要攻克”…… “谁先找到破题之道,谁就能占得先机。我们要把项目看住、看牢、落地,努力把不可能变为可能,在别人干不成、干不好的事情中体现水平、彰显担当。”

新年新气象,新区更要有新作为。一场不遮掩差距、更不回避问题的动员会,为前湾新区新一年的实干奋进吹响了号角。




编辑: 周文丹
 

 
 
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