“这些举措让我感受到了两地政府部门对于人才的尊重。”浙江医药高等专科学校教授、慈溪海通食品教授级高工孙金才接受采访时表示，他和家人计划近期回母校浙江海洋大学看看，在定海区住一晚，再去普陀山走走，到时候扫码就能享受到景点免费和酒店打折，很方便。

孙金才是甬舟人才专家库（即“一库”）的1.4万名入库专家之一。根据两地建立的人才服务同城化待遇共享机制，两地将为专家人才提供景区景点、酒店民宿、交通出行、体育场馆、餐饮购物等方面的互享优惠服务，形成同城化人才服务网（即“一网”）。

目前，首批已有收费景区、酒店民宿、体育场馆等50余个服务场景对两地专家人才优惠开放，让人才畅享两地便利，记者在名单内发现了不少耳熟能详的地点：天一阁博物馆、象山影视城和普陀山、朱家尖南沙等景点；慈溪银号客栈、朱家尖英子的海等民宿；宁波市游泳健身中心等。

此外，在交通出行方面，两地还将陆续推出一系列优惠服务，如符合条件的专家人才在栎社机场候机时和普陀山进山时可享受到绿色通道服务；宁波市一分钱乘公交、地铁活动拟向舟山全体高层次人才开放等。

为了方便专家人才享受到同城待遇，两地开发了互通型人才识别码（即“一码”），只需“扫一扫”就能畅享甬舟两市多项便利服务。

具体来说，就是宁波专家人才可通过浙里办搜索宁波人社，点击专家服务就可看到甬舟专家服务，再通过扫一扫指定服务场景的二维码牌子即可享受旅游、健身等服务；或是微信搜索宁波市人力资源和社会保障局公众号，选择人才通-专家服务，即可看到甬舟专家服务。

舟山专家人才则可通过浙里办搜索舟山人才码，选择甬舟专家服务，再通过扫一扫指定服务场景的二维码牌子即可享受旅游、健身等服务。

除人才专家服务同城化外，宁波、舟山还积极开展教育、医疗、产业等领域专业人才双向交流培养，领军人才工作室、院士工作站、人才服务综合体等共建共享，青年人才云端联合招聘等，让人才在自由流动中更好地服务两地高质量发展。

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